GeringfügigeBeschäftigungen

Willkommen auf unserem Versicherungslexikon.
Unser Hauptgeschäft ist die private Krankenversicherung, einen kostenlosen Vergleich können Sie sich über die Startseite rechnen lassen.

Lexikon-Eintrag:

Eine geringfügig entlohnte Beschäftigung ist bis zu einer Grenze von 400 Euro nicht sozialversicherungspflichtig. Der Arbeitgeber zahlt 10 % für Kranken- und Pflegeversicherung, für die Rentenversicherung werden 12 % abgeführt. Die jeweilige Beschäftigung darf 15 Stunden pro Woche nicht überschreiten. Werden diese Zeit- und Entgelgrenzen überschritten, wird der Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig.

Der nächste Begriff ist GeringfügigeBeschäftigungen in der Arbeitslosenversicherung.

Das Lexikon ist manuell von Usern zusammengetragen.
Wir hoffen, dass Ihnen diese Infos zu GeringfügigeBeschäftigungen weiterhelfen. Zum Lexikon-Anfang.

Diese Erklärung ist frei von Usern eingestellt. Sollte einer der Texte in gleicher Form an einer anderen Stelle verwendet werden, bitte benachrichtigen Sie uns kurz. Bitte haben Sie Verständnis dafür dass dies trotz sorgfältiger Kontrolle möglich sein kann.

Wir hoffen, dass Sie Ihre gewünschten Informationen hier finden, dennoch unterliegen alle Texte und Inhalte dieser Seiten dem Urheberrecht und dürfen nicht kopiert und/oder anderweitig genutzt werden. In jedem Fall werden bei Zuwiderhandlungen rechtliche Schritte eingeleitet. Eine Genehmigung der Nutzung dieser Daten ist hiermit ausdrücklich untersagt.